Dr. Becker Karriere

Wir freuen uns, wenn Sie Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe werden!
Hier finden Sie den Job, der zu Ihnen passt.

Deutschlandweit bieten wir in acht Kliniken stationäre Rehabilitation für orthopädische, neurologische, kardiologische und psychosomatische Patienten/innen.

Unsere drei Therapiezentren gliedern an unsere Rehakliniken an. Das Leistungsspektrum reicht von Physiotherapie und Physikalischer Therapie über Logopädie, Ergotherapie und medizinischer Trainingstherapie bis hin zu umfassenden Präventions- und Nachsorgeangeboten.

Von hier aus unterstützen wir die Arbeiten der Kliniken, PhysioGyms und Wohnparks. Zentrale Aufgabenbereiche sind u.a. Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation, Bauplanung und Einkauf. Gleichzeitig entwickeln wir innovative eHealth-Angebote, die Menschen bei ihrer Gesundung unterstützen.

Unsere vier stationären Senioren-Pflegeeinrichtungen und unsere Senioren-Tagespflege, der Vitalis Tagestreff, stehen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohnern/innen und Mitarbeitenden.

Deine Ausbildung in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht

Werde Pflegefachfrau* bzw. Pflegefachmann* bei uns!

Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, die zu dir passt? Bei der dir garantiert nicht langweilig wird, weil du täglich Neues erlebst und lernst? Bei der du echte Teamarbeit erlebst und Menschen hilfst? Und die dir Raum für Weiterentwicklung und stets ein Ohr für deine Bedürfnisse bietet? Dann bist du in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik (Nümbrecht) genau richtig.

Gemeinsam sind wir stark!

Gefühl: Die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht ist eine orthopädische und neurologische Rehaklinik mit eigener Krankenhausabteilung für schwerstbetroffene Patient*innen. Alle Patient:innen kommen mit ihrer individuellen Geschichte zu uns und bleiben für mindestens drei Wochen im Haus – viel Zeit für dich, eine Beziehung zu ihnen aufzubauen und ihre Fortschritte hautnah mitzuerleben!

Respekt: In der Reha-Pflege läuft einiges anders ab als im Krankenhaus. Bei uns kannst du dir Zeit für deine Patient:innen nehmen, arbeitest intensiv im Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Co. zusammen und hast während der gesamten Ausbildung eine feste Mentorin für deine großen und kleinen Fragen an deiner Seite. Pflegekräfte sind in der Rehaklinik ein wichtiger Teil des Teams und gestalten auf Augenhöhe zu den anderen Berufsgruppen die Behandlung der Patienten*innen mit.  

Cash: Und wusstest du, dass die Ausbildung zur Pflegefachfrau* bzw. Pflegefachmann* einer der am besten bezahlten Ausbildungsberufe ist? 1.150,00 € brutto verdienst du direkt im ersten Lehrjahr.
 
Unsere Azubis wissen Bescheid

Bestimmt fragst du dich, was dich während deiner Pflegeausbildung in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik alles erwartet. Darüber wissen unsere Auszubildenden Anika, Michael  und Marcel aus dem zweiten Ausbildungsjahr am besten Bescheid. Sie beantworten deine Fragen und geben dir Einblicke hinter die Kulissen:


Auf Instagram nehmen dich Anika und Michael in dem Story-Highlight „Pflege Azubis“ außerdem für einen Tag mit in die Klinik. https://www.instagram.com/dr.becker_insights/.

Lust bekommen? Dann bewirb dich jetzt!

Bewerbungsschluss für Ausbildungsstart im November 2023 ist der 30.09.2023

Wir freuen uns auf dich!

Frühbesprechung: am 12. Mai geht's los!

Frühbesprechung: Der interdisziplinäre Reha Podcast – worum geht's?

Podcast


Arbeiten in der Reha ist anders. Und das möchten wir gerne erzählen, mit konkreten Erfahrungen aus unseren acht Dr. Becker-Kliniken, die in ganz Deutschland zu finden sind. Denn wir erleben mit unseren Patienten/innen echte Erfolgsgeschichten.

Gruppenbild
Wie alles begann... Das Frühbesprechung-Team Anfang 2020.

Staffel 1: Die Pflegefachkräfte im Mittelpunkt

In Staffel 1 unseres Podcasts stehen die Pflegefachkräfte im Mittelpunkt. Denn sie sind die, die am nächsten an unseren Patienten/innen sind: Stets vor Ort, stets im Austausch, ganz nah dran. Gemeinsam mit anderen Berufsdisziplinen und einem ehemaligen Patienten schildern sie, wie sie täglich durch die Zusammenarbeit beeindruckende Behandlungserfolge erzielen.

Ab dem 12. Mai 2021 finden Sie hier die ersten beiden Folgen und viele weitere Infos zur "Frühbesprechung" – dem interdisziplinären Reha Podcast der Dr. Becker Klinikgruppe.

Vitalis Wohnpark Bad Essen

Der Vitalis Wohnpark Bad Essen bietet pflegebedürftigen Menschen seit 1997 ein sicheres Zuhause direkt am Hang des Wiehengebirges bei Osnabrück.

Vitalis Wohnpark Bad Essen

Über unsere Einrichtung

BETREUUNGS- UND PFLEGEANGEBOTE

  • Langzeitpflege
  • Kurzpflege
  • Urlaubspflege
Piktogramm Betten

84
Wohnplätze

Piktogramm Mitarbeiter

82
Mitarbeiter


Unsere Einrichtungsleiterin stellt sich vor

Seit Oktober 2017 leitet Susanne Hommers den Vitalis Wohnpark Bad Essen.

Einrichtungsleiterin Susanne Hommers

Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einem Rundgang durch den Vitalis Wohnpark Bad Essen.


Umgebung

Bad Essen ist mehr als nur ein Arbeitsplatz!

„An der Schnittstelle zwischen der norddeutschen Tiefebene und den reizvollen Lagen des Wiehengebirges bietet Bad Essen jedem attraktiven Besucher Perspektiven.“ Entdecken Sie eine abwechslungsreiche Landschaft und erfahren Sie etwas über die historischen Fachwerkbauten. Freuen Sie sich auf eine ursprüngliche und gute Lebensart. Atmen Sie tief durch in die SoleArena im Bad Essener Solepark und genießen Sie den Ausblick von der Himmelsterrasse.“

Quelle:
www.badessen.info/de/kurort-bad-essen


Suchst du noch oder wohnst du schon?

Mietspiegel im Bad Essen Wohnungsmarkt


Fort- und Weiterbildung

Wo Menschen gepflegt werden, ist die Qualität maßgeblich vom medizinisch-pflegerischen Know-how und der sozialen Kompetenz der Mitarbeiter abhängig. Deshalb ist die qualifizierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein zentraler Bestandteil unseres Qualitätsmanagements.
Passen Sie in unser Team? Sie selbst! Unser Flyer „Vitalis Wohnpark als Arbeitgeber“


Personalentwicklung 

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe investiert jährlich rund 750.000 Euro in die Personalentwicklung und verfügt über eine eigene Abteilung in diesem Bereich. Diese unterstützten Führungskräfte bei der Einstellung neuer Mitarbeiter/innen, der Einarbeitung vor Ort und der strukturierten Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen und Teams. Neben der praktischen Anleitung konzipiert die Abteilung Schulungen, Workshops und Werkzeuge der Personalentwicklung und unterstützt unsere Mitarbeiter/innen der Standorte in Fragen der persönlichen Fort- und Weiterentwicklung. Auf dem Programm stehen zum Beispiel Fach-, Führungs-, Methoden- und Kommunikationsschulungen. Ein Teil der Kurse kann über das unternehmensinterne Veranstaltungsmanagement in Form von E-Learnings absolviert werden.

Neugierig?  Dann werfen Sie doch einfach einen Blick in unser aktuelles Weiterbildungs-ABC.

Weiterbildungs-ABC
 
Der Katalog im Vollbild


Qualität

„Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser, aber bei uns ist die Qualität des Wassers sehr hoch.“

Christine Hager,
Mitarbeiterin der Dr. Becker Unternehmensgruppe

QUALITÄTSKONZEPT

Zur Qualitätssicherung finden Sie im Vitalis Wohnpark Bad Essen regelmäßige Prüfungen und Auflagen durch die Heimaufsicht bzw. den MDKN (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Niedersachsen) statt. Darüber hinaus sorgen wir mit unseren internen Instrumenten für eine gleichbleibend hohe Pflege- und Versorgungsqualität.


ZUFRIEDENE BEWOHNER

Letztlich dreht sich unsere Arbeit nur um eins: dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und sicher fühlen. Sie sind der Maßstab, nach dem wir unser Tun bewerten und unsere Motivation, täglich noch besser zu werden.

„Ich finde es ganz toll, dass es meiner Mutter so ausgesprochen gut im Vitalis Wohnpark Bad Essen gefällt.“ Sie ist bestens in die Gemeinschaft integriert. Ich weiß zwar nicht was und wie sie es genau machen, aber Sie machen es richtig.“

Sohn einer Bewohnerin des Vitalis Wohnpark Bad Essen


Zum Vitalis Wohnpark Bad Essen

Nützliche Links

Sie möchten noch weitere Informationen rund um die Themen Bewerbung und Karriere bei Dr. Becker? Wir haben einige Links für Sie zusammengestellt.

 

www.beckertrainingscenter.de www.beckertrainingscenter.de

Professionalisieren Sie Ihre Arbeit am Patienten! Das Dr. Becker Trainingscenter bietet Mitarbeitenden in der Gesundheitswirtschaft aktuelle E-Learning-Schulungen.
www.beckertrainingscenter.de


www.dbkg.de www.dbkg.de

Unsere Unternehmenshomepage mit viel Wissenswertem rund um unsere Einrichtungen, unsere Therapien und Leistungsangebote.
www.dbkg.de


www.ichbinarzt.de www.ichbinarzt.de

Der einzige Lifestyle-Blog im Netz nur für Medizinerinnen und Mediziner. Mit Jobbörse und Bewerbungstipps!
www.ichbinarzt.de


www.kompetenzcamp.de www.kompetenzcamp.de

An zwei Tagen im Jahr dreht sich alles nur um die Arzt-Patienten-Kommunikation. Anmelden und teilnehmen!
www.kompetenzcamp.de


www.bewerbung-tipps.com www.bewerbung-tipps.com

Umfangreiche Plattform mit Tipps für das Anschreiben, das richtige Foto und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
www.bewerbung-tipps.com

 

Kontakt

Sie haben Fragen? Sprich sie uns an!

Wenn Sie mehr über den jeweiligen Standort erfahren oder hospitieren möchten, freuen sich unsere Einrichtungsleiterinnen, von Ihnen zu hören oder zu lesen!


Standorte

Fragen, die sich auf konkrete Stellenangebote oder einen Standort beziehen, beantworten Ihnen gerne die Ansprechpartner/innen der jeweiligen Einrichtung.


Manuela Leidig - Vitalis Wohnpark Ansbach Vitalis Wohnpark Ansbach
Louis-Schmetzer-Straße 15
91522 Ansbach

Manuela Leidig
Tel. 0981 46191-79
E-Mail zusenden

 

Einrichtungsleiterin Susanne Hommers Vitalis Wohnpark Bad Essen
Am Freibad 3
49152 Bad Essen

Susanne Hommers
Tel. 05472 595-450
E-Mail zusenden

 

Sabine Wilke - Vitalis Wohnpark Bad Windsheim Vitalis Wohnpark Bad Windsheim
Augustinumstraße 14
91438 Bad Windsheim

Sabine Wilke
Tel. 09841 682 07 99
E-Mail zusenden

 

Gabriela Detmers - Vitalis Wohnpark Preußisch Oldendorf Vitalis Wohnpark und Tagestreff Preußisch Oldendorf
Jahnstraße 3
32361 Preußisch Oldendorf

Gabriela Detmers
Tel. 05742 9697-8 40
E-Mail zusenden

 

Bewerber-Datenschutz

Hier finden Sie unsere Informationen zum Bewerber-Datenschutz

Wen wir suchen

Wir suchen medizinisches Personal, das ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit mitbringt. Denn wir therapieren in der Reha immer den ganzen Menschen. Für diese Aufgabe braucht es Teamplayer, die die Meinung der Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Disziplinen schätzen und einholen.


DARAUF LEGEN WIR WERT

Machen Sie für ein besseres Verständnis unserer Arbeitsphilosophie den Selbstcheck für Bewerberinnen und Bewerber. Die hier aufgeführten Aspekte werden Ihnen bei Dr. Becker immer wieder begegnen, sei es im Bewerbungsgespräch, bei internen Fort- und Weiterbildungen oder im Personalentwicklungsgespräch.

Selbstcheck für Bewerberinnen und Bewerber


FÜHRUNGSKRÄFTE BEI DR. BECKER

Alle Führungskräfte der Dr. Becker Unternehmensgruppe werden von der Personalentwicklung dabei unterstützt, ihrer Führungsverantwortung als Pflegedienstleitung, Oberarzt oder Teamleiter voll gerecht zu werden.

Selbstcheck für Führungskräfte

Bewerben bei Vitalis

Wir freuen uns sehr, dass Sie Interesse an einer Mitarbeit bei Vitalis! Klicken Sie einfach auf Ihre bevorzugte Bewerbungsart und legen Sie los. Sie können davon ausgehen, dass wir uns innerhalb der nächsten Woche persönlich bei Ihnen melden.


Sollten Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson.

 
 

Online-Bewerbungsformular

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