STELLENANZEIGE
Hier finden Sie alle Informationen zu der von Ihnen ausgewählten Stelle.
Hygienefachkraft (m/w/d) in Voll oder Teilzeit
Voll- oder Teilzeit
- Vor- und Nachbereitung der Hygienekommissionssitzung
- Mitarbeit in der Pflege und den Funktionsbereichen
- Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen sowie Schulungen / Fortbildungen für alle Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen im Rahmen eines Ausbruchsmanagements
- routinierte Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
- Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst Du Hilfskräfte, Ausbildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten
- kreativ in die Alltagsgestaltung einbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) oder die Bereitschaft eine Ausbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) zu absolvieren
- Gute Planungs- und Organisationskompetenz sowie Einsatzfreude
- Bereitschaft zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
- Mit uns unterschreiben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und erhalten eine faire Bezahlung mit hohen Zulagen.
- Wir sind eine familienfreundliche Einrichtung und bieten Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Bei uns entwickeln Sie sich weiter! Wir beteiligen uns sowohl finanziell als auch zeitlich an Ihrer Weiterbildung.
- Ihre Einarbeitung erfolgt bei uns ganz systematisch! Wir unterstützen Sie in der Einarbeitungsphase mit einem Mentorensystem. So haben Sie uns immer eine feste Ansprechperson.
- Wir leben Teamarbeit! Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, geprägt von Freundlichkeit und gegenseitiger Unterstützung.
Manuela Leidig
Vitalis Wohnpark Ansbach
Louis-Schmetzer-Straße 15 / 91522 Ansbach
Tel: (09 81) 4 61 91-0
Ihre Ansprechpartnerin
So zufrieden sind unsere Mitarbeiter im Vitalis Wohnpark Ansbach
Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!
1,6
BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2021
8,7
JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 7/2022, Gründung der Einrichtung 2002)
1,1
BEWOHNERZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote
(MDK-Bericht)
Wir stellen uns vor
Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.
Leben bewegen – unser Unternehmensmotto
Beruf und Familie
„Unseren Mitarbeitern mit Kindern
bieten wir individuelle Möglichkeiten, Familie und Beruf bestmöglich
unter einen Hut zu bekommen.“
Manuela Leidig,
Einrichtungsleiterin des Vitalis Wohnpark Ansbach
Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle. Unsere Mitarbeiter können außerdem ihre Kinder am Nachmittag mit in die Einrichtung bringen, damit sie bei uns ihre Hausaufgaben machen können. Es stehen Schulbänke sowie Bücher und Malutensilien zur Verfügung. Müttern mit kleinen Kindern bieten wir flexible Schichten an, in denen die Kinderbetreuung gesichert ist. Darüber hinaus werden Urlaubswünsche von Mitarbeitern mit Kindern während der Ferienzeiten vorrangig behandelt.
Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.
Kinderbetreuung und Schulen in Ansbach
Ansbach ist ein idealer Ort für Familien mit Kindern. Mehr als 20 Kindergärten, -horte und -krippen, elf Grundschulen, fünf Haupt- und Mittelschulen sowie elf weiterführende Schulen stellen sicher, dass Ihr Kind gut untergebracht ist.
